什麼是果志? :你讀的是真的。日本是全世界工作量最大的國家。實際上,由於工作過度,日本人為那些真正為了工作而死的人發明了一個特殊術語。這個詞是“oshi。”在今天的文章中,我們將看一看 oshi 並了解它的含義,來源和日本為控制它所採取的措施。

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詞源

這個單詞 ”oshi用日語寫成的“”如下所示:

過労死

首先 漢子 過表示“過度”;超過;超出。”第二個労表示“勞動;辛勞;麻煩。”最後一個死的意思是“死”。因此,該詞整體上意味著“因過度勞動而死亡”。

oshi子是哪里人?
哪裡 oshi志 來自?

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根據 Business Insider的文章,概念 oshi 出生於第二次世界大戰後的時期。吉田茂首相(Shigeru Yoshida)堅決主張在1950年代重建破敗的經濟,並認為做到這一點的唯一方法是每個人團結一致並共同努力。為了實現這一目標,他邀請大型公司為員工提供終生的工作保障,以換取他們的忠誠度。這意味著工人必須將工作場所視為自己的第二故鄉,而將同事和老闆視為或多或少是家庭成員。最終,這一戰略奏效並推動了日本成為當今世界第三大經濟體的今天。

然而,這種新的職業道德也導致許多員工自殺或死於中風和心力衰竭,這是由於這種奉獻精神所帶來的壓力和睡眠不足。

oshi志 今天

2017年日本廣播公司(NHK)向公眾宣布一名前僱員去世後,這一社會問題再次成為人們關注的事件 oshi (已保密近5年的信息)。這位31歲的新聞記者死於心力衰竭,在接受東京勞工標準調查後,他們發現她已經登記了令人不安的 159小時加班 她去世前一個月只休了兩天假。

另一起公告是關於2015年一宗涉及電通廣告代理公司24歲僱員自殺的案件,這進一步增加了火勢。該公司在日本以ブラック企業(burakku kigyou(黑色公司),該公司經常通過欺凌,騷擾和強迫他們長時間加班而無額外工資的方式剝削工人。電通以其慘淡的座右銘著稱:“在完成任務之前,絕不要放棄……即使它殺死了你。”在自殺前的幾個月裡,這個女人平均每天要加班100小時,而這只是記錄在案。眾所周知,黑人公司還禁止員工記錄加班時間,以逃避勞動法。調查人員得出結論,該婦女的自殺是由於壓力所致,確實是 oshi.

這些案件曝光後,出現了許多新案件,並且經過多年的沉默,員工們紛紛提出自己的故事。

在2018年對19個不同國家和地區的研究中,日本在去年全年帶薪假期中名列前茅。普通工人僅需要52.4%的休假時間,即平均分配的20天中的大約10天。據大多數員工說,即使他們生病了,大部分時間他們仍然有義務去辦公室。 本文。究其原因,是由於日本的現代工作文化可以追溯到昭和時代。無論個人的工作效率或效率如何,工作場所都會以團隊團結為重,這意味著每天上班的人們都被視為更忠誠和更好的團隊成員。那些利用假期和病假的人可以期望他們的同事對他們的待遇很差,並且獲得晉升的可能性最小。  

政府採取行動遏制 oshi志

截至2020年4月,日本政府修改了8部勞動法;其中2項措施包括將加班時間限制為100小時(在“特殊月份”期間),並要求僱員(例如,分配給他們的僱員)每年有5個帶薪假期。政府還實施了一項自願計劃,稱為“ Premium Friday,鼓勵公司在每個月的最後一個星期五的下午3點結束工作日。  

但是,儘管政府已採取措施改變法律並鼓勵雇主考慮僱員的心理健康,但主要問題在於日本工作文化的集體主義和等級性質。人們正在忽略自己的個人和家庭生活,以便看起來像是將工作置於其他一切之上的團隊的一部分。在此過程中,他們還會危害自己的身心健康。即使休一天假或病假,也會使普通工人感到內gui。他們擔心自己的同事和老闆會因此而鄙視他們,並認為他們對工作不是很認真。因此,日本人要想改變這種工作文化以改善其身心健康,就必須採用現代的工作與生活平衡概念。

畢竟,所有的工作,沒有玩耍,使傑克成為一個愚蠢的男孩!       

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